Ondernemerschap gaat niet alleen over winst, maar vooral over mensen. Voor Robert-Jan is zijn bedrijf een plek waar Gods liefde zichtbaar wordt in dagelijks leiderschap en zorg.
Robert-Jan Jansen is directeur-eigenaar van organisatie Werkgroup. Hun missie is om organisaties en “werk” in het algemeen beter te maken. Dit wordt gedaan door een vijftal diensten aan te bieden: Werkassist (HR-consultancy), Werkreturn (social return), Werkconnect (detachering/uitzenden), Werkverzuim (arbodienstverlening) en helloprofs.nl (wet DBA).
Ondernemen als christen: wat zou Jezus doen?
Robert-Jan is echter niet zomaar werkgever en directeur: hij is een volgeling van Jezus en dit vind je terug in alles wat hij als ondernemer doet. Hij vertelt: ‘’Christen zijn en ondernemen zijn sowieso geen gescheiden werelden. Ik ben gewoon een christen die toevallig ondernemer is. Bij alles wat je doet is het hart van God de basis.’’
Ik ben gewoon een christen die toevallig ondernemer is.
Dat vloeit volgens Robert-Jan voort uit je normen en waarden, hoe je met anderen omgaat, maar ook uit het creëren van een veilige werkplek voor mensen. ‘’Daar mogen ze iets anders ervaren dan alleen maar, dat het alleen maar om de keiharde cijfers gaat en dat het alleen maar gaat om presteren,’’ vertelt Robert-Jan.
Een onverwacht warm welkom
Zo nam hij een Oekraïense vrouw van 67 aan als schoonmaakster. Toen ze langs kwam op kantoor en in gesprek was met Robert-Jan, begon ze te huilen.
‘’In Oekraïne zijn ze niet gewend dat een directeur met iemand praat die schoonmaakt – maar voor mij is het belangrijk dat iedereen onderdeel is van het bedrijf, want dat is denk ik uiteindelijk ook het hart van God.’’
‘Geleid door de Heilige Geest maken we verschil’
Hoewel Robert-Jan veel bedrijven ziet die vanuit oprechte motivatie goed doen, gelooft hij dat zijn aanpak zich op een belangrijk punt onderscheidt: “We worden geleid door de Heilige Geest.”
Daardoor maakt hij soms keuzes die vanuit zakelijk oogpunt misschien niet logisch lijken, maar wel passen bij wat hij ervaart als Gods leiding. “Ik heb hier mensen gehad die bij mij op de zaak gewerkt hebben, waarvoor ik heb mogen bidden en waar ik echt hele bijzondere dingen heb mogen zien.”
Wonderen op de werkvloer
Hij vertelt over werkneemster Jolien (de naam in dit artikel is om privacyredenen gefingeerd) die een niertransplantatie onderging. Robert-Jan herinnert zich dat hij tegen haar zei: “Jolien, het is mooi dat je die niertransplantatie ondergaat, maar je gaat niet weg voordat ik een zegen van God over jouw leven heb mogen uitspreken.”
Waar normaal gesproken tussen de drie en zes maanden revalidatie staat, duurde het bij Jolien maar twee weken. ‘’Na vier weken was ze alweer op kantoor, ze was niet te houden. En ik hoefde alleen maar mijn vinger naar de hemel te wijzen. Ik hoefde er niet eens woorden aan vuil te maken.’’
Na vier weken was ze alweer op kantoor, ze was niet te houden.
Tijd met Jezus is de bron
Voor Robert-Jan is leiderschap dat bewust gericht is op relaties onlosmakelijk verbonden met zijn persoonlijke relatie met God. “Je moet de stilte opzoeken om vrede en rust van God te ontvangen,” legt hij uit. Het is juist in die rust dat hij leert omgaan met druk en haast, ook als werkgever: “Soms moet je het gewoon laten rusten en zeggen: ‘Heer, dit is mijn issue.’”
Op het moment dat Robert-Jan het kan loslaten en aan God kan teruggeven, getuigt hij opnieuw: ‘’God regisseert. Ik ben elke keer weer verwonderd en dankbaar over hoe die dingen dan op een meesterlijke manier in elkaar geschoven worden. Dat kan ik gewoon niet plannen.’’
Hij gelooft dat alles begint bij die persoonlijke tijd met God: “Op het moment dat mijn tijd met God onder druk komt te staan, dan gaat het bij mij fout.” Het vraagt oefening, geduld en overgave – maar, zo zegt hij met een glimlach: “Jezus heeft geen haast. Hij liet Jaïrus ook wachten terwijl zijn dochtertje op sterven lag.”
Jezus heeft geen haast 一 Hij liet Jaïrus ook wachten.
Geest-geïnspireerde visie
Robert-Jan laat zich niet alleen op relationeel vlak leiden door de Heilige Geest, maar ook in zijn visie voor het bedrijf. In 2022 maakte hij zijn persoonlijke visie en dromen voor Werkgroup openbaar.
Hij schreef: ‘’Ik wil mensen zien, erkenning geven en bevestigen zoals een goede vader dat zou doen. Zo worden ze wie ze echt zijn en ontvang ik bevestiging (voor wat ik doe) terug.’’ Zijn secret sauce omschrijft hij als volgt: ‘’Brenger van genade en waarheid, zodat het mensen en organisaties wél gaat! Genade creëert een platform om de waarheid te delen en bouwt vertrouwen op. Waarheid is zeggen wat je ziet wat zij niet zien, benoemen wat niet goed gaat om mensen verder te helpen.’’
Hij sluit als volgt af: ‘’Dit is het plan dat ik ontvangen heb. Ik realiseer me dat er grote dingen staan, maar ik dien ook de grootste God. Ik onderneem dan ook in afhankelijkheid en niet vanuit eigen kunnen of kwaliteit. HEER, ik leg dit voor U neer in Jezus’ naam. Amen.’’
Ik realiseer me dat er grote dingen staan, maar ik dien ook de grootste God.
Een bedrijf of moderne kerk?
Robert-Jan deelt zijn visie open met zijn managementteam en vraagt of zij hierin willen instappen, ook als ze geen christen zijn. Hij vertelt over een marketingmanager die worstelde met zijn visiedocument omdat het God centraal stelt. Uiteindelijk zegt zij: “Ik heb nog nooit een omgeving gehad waar zoveel liefde en warmte is, waar je jezelf mag zijn.”
Voor Robert-Jan is de zorg voor zijn mensen zijn eerste prioriteit, omdat hij gelooft dat je als leider, net als in een gezin, eerst moet zorgen voordat je kunt uitdelen. ‘’Ik zie mijn bedrijf eigenlijk ook als een moderne kerk waarin we geen liedjes zingen. We zijn een gezin. Je wordt gezien, er is veiligheid, een stuk liefde.’’
‘’Ik zie mijn bedrijf eigenlijk ook als een moderne kerk waarin we geen liedjes zingen 一 we zijn een gezin.
Kortom: ondernemen met Jezus is een groot avontuur en het is niet gescheiden van ons geloof. Samen met Hem maken we impact op de mensen om ons heen.
